Het eerste half jaar is voorbij gevlogen. Eind februari werden we opgeschrikt door de oorlog in Oost-Europa, en dachten we Corona achter ons te kunnen laten. Inmiddels staat de volgende (economische, klimaat) crisis al weer voor de deur.
Let wel! Ik wil geen politiek statement maken. Een bijzondere tijd om in te leven is het wel! Toch?
Alhoewel u ons bedrijf kent, is het toch leuk om te lezen wat de ontwikkelingen zijn van de diverse bedrijfsonderdelen binnen de Werkgroup
Ingegeven door de oorlog helpt Werkreturn nu Oekraïense vluchtelingen aan het werk. Inmiddels werken er een aantal mensen bij diverse klanten. Nog steeds krijgen we aanvragen uit verschillende hoeken en hebben we nog diverse kandidaten die dolgraag aan het werk willen. Helaas zijn taal en vervoer nog vaak een uitdaging. Mocht u ook openstaan om te werken met zeer gemotiveerde werknemers uit de Oekraïne neem dan gerust contact met ons op.
Wat een hele bijzondere ontwikkeling is, is dat Werkreturn nu naast als detacheerder actief te zijn, ook als re-integratie partner voor gemeentes werkt. Inmiddels loopt er na een succesvolle pilot bij een gemeente van 20 werkzoekenden kandidaten nu een langdurige samenwerking waarin al ruim 120 kandidaten gesproken zijn en de eerste re-integratietrajecten succesvol kunnen worden afgesloten. Deze trajecten doet Werkreturn samen met Werkverzuim. Het samen optrekken tussen de bedrijfsonderdelen binnen de Werkgroup is een onderdeel van onze visie.
Met enorme dankbaarheid kijken we terug op het eerste half jaar. Wat hebben we er samen hard aan getrokken. Bestaande klanten, nieuwe klanten maar niet te vergeten ook aan verdere productontwikkeling is gewerkt. Zo is het automatiseringssysteem waarbij we de opgeroepen klanten via de mail en per sms een herinnering versturen voor de gemaakte afspraak nu in werking. Los hiervan zijn er nog meerdere zichtbare en niet zichtbare aanpassingen doorgevoerd. Zo sluit onze dienstverlening nog beter aan bij uw behoefte. Daarnaast is ons team vanaf april uitgebreid met Farida Hafid als Casemanager en Alexander Rakic als Arboarts om de groei op te vangen en de kwaliteit van onze dienstverlening naar u als klant te blijven borgen.
Als regionale HR bemiddelaar hebben we het afgelopen half jaar mooie ontwikkelingen doorgemaakt. Diverse HR consultants zijn aan Werkassist toegevoegd en in de persoon van Floris de Block hebben we een HR Business developer aangetrokken zodat wij onze klanten en prospects kunnen bedienen met professionals op elk HR-niveau en voor elk HR-vraagstuk voor langere en kortere periode.
Voor meer ontwikkelingen van Werkassist verwijzen we u graag naar dit artikel op de website van Werkassist.
Ons ZZP-platform dat werkt conform de wet DBA krijgt inmiddels steeds meer aanvragen binnen aangezien er steeds vaker wordt gehandhaafd. Ook vinden er op dit moment gesprekken plaats met de Belastingdienst waarover wij u in later stadium kunnen informeren.
We kijken terug op een bijzonder half jaar. In maart hebben we Douwe Adema als Operationeel Manager aangetrokken en hij heeft inmiddels zijn plek binnen de Werkgroup gevonden. In april van dit jaar bestond de Werkgroup 10 jaar en dat hebben wij dit lustrum met onze medewerkers en klanten uitvoerig gevierd. Zo hebben we klanten in het zonnetje gezet die al vanaf dag 1 klant waren. Hen hebben wij voorzien van een grote taart waarbij de foto’s nog op Social media circuleren en hebben we in mei ook voor onze klanten een Jubileum meeting georganiseerd. Uiteraard hebben we voor ons eigen personeel met wederhelft ook een gezellig feestje gevierd.
Tot slot: welke woord schiet mij te binnen zo nadenkende over de afgelopen periode? Dat is het woord dankbaarheid.
Met dankbaarheid kijk ik terug op een goede start van 2022. Dit gaat alleen met een team aan professionals die elke dag weer klaar staat om onze klanten van eerlijke, goede en kritische adviezen te voorzien. Ik wil dan ook in het bijzonder onze medewerkers van de Werkgroup danken aangezien zij elke dag u als klant volgens onze kernwaarden willen bedienen op een mensgerichte, pragmatisch en kritisch wijze. U als onze klanten, leveranciers en andere stake holders wil ik bedanken voor het door jullie in ons gestelde vertrouwen.
Ik wens jullie een hele fijne zomervakantie toe en tot binnenkort.
Met vriendelijke groet,
Robert-Jan Jansen (directeur Werkgroup)
Onderdeel van 
