Aalsmeer, 26 maart 2025 – Werkgroup is in de regio Aalsmeer inmiddels geen onbekende naam meer. Onder deze overkoepelende organisatie vallen vijf labels die zich elk op een ander gebied van HR en arbeid richten. Directeur Robert-Jan Jansen vertelt over de kracht van Werkgroup, het belang van regionale betrokkenheid en de menselijke aanpak die als rode draad door de hele organisatie loopt.
“We hebben vijf labels die elkaar aanvullen: Werkconnect, Werkverzuim, Werkassist, Werkreturn en helloprofs.nl,” legt Jansen uit. “Samen bestrijken we het hele HR-speelveld. Van werving en selectie, tot verzuimbegeleiding, HR-advies en re-integratie.” Die brede benadering maakt Werkgroup uniek, vindt hij. “We kunnen ondernemers én medewerkers in elke fase van het werkproces ondersteunen.”
Wat Werkgroup onderscheidt van landelijke spelers, is de sterke verankering in de regio. “Wij kennen de bedrijven, de mensen en de uitdagingen in deze regio. Dat maakt dat we snel kunnen schakelen en maatwerk leveren,” vertelt Jansen. Hij benadrukt het belang van persoonlijke benadering: “We werken niet met harde targets of snelle plaatsingen. We kijken naar de mens achter het cv of de vraag. Geen nummerwerk, maar echt luisteren.”
Werkreturn helpt mensen die opnieuw perspectief nodig hebben om hun plek op de arbeidsmarkt te vinden. “We begeleiden kandidaten stap voor stap – van re-integratie in spoor 1 en 2 tot outplacement en jobcoaching,” vertelt Jansen. “Ons doel is dat iemand niet alleen weer aan het werk gaat, maar ook duurzaam inzetbaar blijft.” Het sociale en het zakelijke gaan daarbij hand in hand. “Voor werkgevers en gemeenten betekent dat een betrouwbare partner die ontzorgt in begeleiding en administratie. Voor de kandidaat betekent het persoonlijke aandacht, kansen en vertrouwen. Want werk is méér dan inkomen – het geeft richting, zelfvertrouwen en toekomst.”
Niet alleen richting klanten en kandidaten, ook binnen de organisatie wordt persoonlijke aandacht serieus genomen. “Onze medewerkers zijn bevlogen mensen die het verschil willen maken. We bieden ruimte voor ontwikkeling, initiatief en werkplezier,” zegt Jansen. “We hebben korte lijnen, werken samen en houden het praktisch. Dat werkt beter, zeggen we dan ook. En dat menen we.”
De ambities zijn helder. Werkgroup wil groeien in zichtbaarheid en impact. “We zijn klaar om verder te bouwen aan onze naam in de regio,” sluit Jansen af. “Met behoud van onze menselijke maat. Want wat ons écht onderscheidt, is onze betrokkenheid. Wij maken organisaties beter – en mensen ook.”
Heeft u vragen over HR-gerelateerde zaken? Of bent u benieuwd naar een kennismaking met een van de labels van Werkgroup. Neem dan nu contact met ons op!
Werkverzuim is de regionale arbodienst van Werkgroup. Met vaste casemanagers, arbo-artsen en arbeidsdeskundigen bieden we persoonlijke begeleiding en praktische oplossingen. Preventie staat bij ons centraal: we helpen verzuim te voorkomen en zorgen dat medewerkers gezond en inzetbaar blijven.
Werkreturn begeleidt medewerkers die opnieuw perspectief nodig hebben naar duurzaam werk. Dat doen we met re-integratie 1e en 2e spoor, outplacement en loopbaanondersteuning. We ondersteunen werkgevers en gemeenten met inclusieve oplossingen én we bieden kandidaten persoonlijke begeleiding naar een nieuwe toekomst.
Werkconnect is hét regionale bureau voor werving & selectie en detachering. Wij kennen de bedrijven én de kandidaten in de regio, en begeleiden beide partijen persoonlijk. Zo zorgen we voor duurzame matches die echt passen.
Werkassist ondersteunt bedrijven zonder eigen HR-afdeling met flexibele en deskundige HR-oplossingen. Van contracten en dossiervorming tot werving, reorganisatie en coaching: wij bieden maatwerk en ontzorgen ondernemers zodat hun HR goed geregeld is.
helloprofs.nl is het digitale platform dat opdrachtgevers en zzp’ers helpt compliant samen te werken volgens de Wet DBA. Veilig, overzichtelijk en juridisch op orde – zodat samenwerken eenvoudig en zorgeloos wordt
