Wanneer iemand door ziekte tijdelijk niet kan werken, is goede begeleiding belangrijk. Voor de medewerker én voor de werkgever.
Wil en kun jij hen overzicht brengen, de voortgang bewaken en zorgen dat de juiste stappen op het juiste moment worden gezet?
Bij Werkverzuim breng jij daarin overzicht. Als verzuimregisseur / casemanager ben je de schakel tussen werkgever, medewerker en bedrijfsarts. Je stelt vragen, bewaakt de voortgang en zorgt dat iedereen weet wat de volgende stap is.
Je helpt mensen duurzaam terug naar werk en geeft werkgevers houvast in een proces waarin zorgvuldigheid, duidelijkheid en menselijkheid samenkomen.
Wij zoeken iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en graag werkt met mensen, zonder de inhoud uit het oog te verliezen.
Je:
Je begrijpt dat verzuim vaak meer is dan alleen een proces. Er spelen verschillende belangen en situaties waarin rust en duidelijkheid het verschil maken.
Wat bij ons past? Iemand die mensgericht werkt, kritisch durft door te vragen en pragmatisch blijft kijken naar wat nodig is.
Je begeleidt werkgevers en medewerkers tijdens het volledige verzuimproces en zorgt dat alles zorgvuldig en volgens de Wet verbetering poortwachter verloopt.
Je:
Geen dag is hetzelfde. Het ene moment heb je contact met een medewerker, daarna overleg je met een werkgever of stem je af met een arts.
Maar belangrijker vinden we dat je:
Heb je daarnaast interesse of ervaring in re-integratietrajecten, arbeidsdeskundige onderzoeken, outplacement of loopbaanondersteuning? Dan is dat een mooie aanvulling. Dan nodigen we je ook graag uit om te solliciteren. Een combinatiebaan is bespreekbaar.
· Een betrokken team en korte lijnen
· Veel eigen verantwoordelijkheid
· Afwisseling in dossiers en klanten in de regio
· Een werkomgeving waar samenwerking centraal staat
· Ruimte om je verder te ontwikkelen binnen het vak
· Een salaris passend bij jouw ervaring en achtergrond
· Opleidingen, interne begeleiding en ruimte voor persoonlijke groei.
· Bedrijfsauto beschikbaar voor klantbezoeken.
· Na je inwerkperiode op ons kantoor in Aalsmeer is er de mogelijkheid eventueel hybride te werken.
Werkverzuim is een onderdeel van Werkgroup daardoor werk jij als casemanager altijd in een netwerk/ team van HR-, verzuim- en re-integratiespecialisten: je staat er nooit alleen voor.
En wil je werken in een rol waarin je echt het verschil maakt voor mensen én organisaties, samen met een betrokken team?
Dan maken we graag kennis met je – ook als je ervaring of achtergrond net iets anders is dan een standaard casemanager.
Neem contact op met Robert-Jan Jansen of Deborah Groen 0297 820 829
r.j.jansen@verzuimopwerk.nl
d.groen@verzuimopwerk.nl
s.koper@verzuimopwerk.nl
0297 209 013
d.groen@verzuimopwerk.nl
0297 209 011
m.vanderlinden@verzuimopwerk.nl
0297 209 014
l.tsas@verzuimopwerk.nl
0297 209 012
e.vanderdrift@verzuimopwerk.nl
0297 209 010
rj.jansen@verzuimopwerk.nl
0297 820 829
Ben jij enthousiast en klaar voor een volgende stap in jouw carrière? Solliciteer dan direct via onderstaande knop.
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Deborah Groen of Robert-Jan Jansen via 0297-820 829.
